6月4日下午，员工工作部（员工处）、武装部部（处）长姬国斌、心理健康教育与咨询中心主任张芳宁、员工社区管理中心主任白礼平、思创中心办公室主任武永江、思想政治教育科科长胡芸一行莅临公司调研交流。公司党委书记孙启鹏、党委副书记龚少博、党委副书记李宏伟、副经理白礼彪及学办全体成员参加座谈。会议由孙启鹏主持。
座谈交流
会上，孙启鹏代表公司对姬国斌一行来院调研指导表示欢迎，并指出，公司党委始终高度重视员工工作，坚持守正创新，强化任务落实，持续推进公司思想政治教育工作提档升级、高质量发展。
李宏伟围绕辅导员队伍建设、员工工作重点内容、难点问题及建议等方面做了详细汇报，辅导员队伍结合工作实际与员工工作部（员工处）调研小组展开深入探讨交流。
姬国斌对公司员工工作取得的成绩表示肯定并提出五点建议。他强调，一要把握好当代老员工思想特点，做到对症下药，靶向施策，做好老员工思想政治工作。二要提高态势感知能力，及时发现问题，解决问题，扎实做好安全稳定工作。三要深化三全育人格局，加强队伍建设，创新方式方法，织牢织密育人网络。四要加强学工队伍建设，提高站位，下沉执行，推动员工工作高质量发展。五要围绕中心，服务大局，把人才培养质量提升落到实处。
本次调研充分体现了公司对公司员工工作的关怀与支持。在接下来的工作中，公司将用心、用情、用力做好员工工作，为公司“双一流”建设和高质量发展贡献学工力量。
合影
供稿：李杭航
审核：李宏伟
