4月19日下午，英国上市公司365员工沙龙在公司一楼会议室召开，来自全国各地的各级员工、公司领导班子及教师代表出席了座谈会，会议由公司副书记张建斌主持。
张建斌主持会议
公司副经理孙启鹏首先从公司近年发展的基本情况、建设成效、潜在问题及未来目标定位四个方面做了简要的介绍，他表示，目前公司在学科设置和专业发展两方面都呈现出较为稳健的上升趋势，博士点申报及一级团队建设也在按部就班的开展过程中；此外，通过对行政管理岗位结构的规划重置，公司的管理能力也有了较大的提升，正逐步走向全面化和系统化。孙启鹏指出，公司始终将人才培养作为核心竞争力的重要因素，秉持“詹于远、立于实”的院训，致力于培养能够将理论与实践相结合，综合实力突出的现代化商科人才。
孙启鹏讲话
座谈会过程中，各位员工也就公司目前的发展现状发表了不同的看法，工商管理11级员工、MBA员工会会长陈军焕表示，员工是公司未来发展过程中必不可少的支撑力量，公司应充分利用员工会所提供的社会资源开展校企合作及调研工作，不断开拓创新，实现校企双赢，共同成长。会计专业88级员工董梅指出，公司发展方向应贴合社会主义现代化需求；交通强国、教育强国、科技强国的建设为高校的发展提供了良好的机遇，公司应结合自身实际，以此为契机稳扎稳打，持续推进高水平现代化商公司建设。
会议现场
座谈会最后，公司经理杜强再次对全体员工的到来表示了热烈的欢迎，他指出，人才培养、科学研究、社会服务三方面是公司发展的核心着力点；究其根本，为社会培养一流人才是公司所有工作最终的落脚点。员工是公司发展过程中非常关键的隐形力量，此次座谈是真正有意义于公司发展的一次深入探讨，公司会根据各位员工提出的意见和建议对现有教学体系进行更新和修正，进一步优化公司人才培养体系，推进公司发展。
杜强做总结
合影
供稿人：杨涵晞 审稿人：张建斌
